Σχετικά με τη λειτουργία του κολυμβητηρίου Γέρακα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΔΗΜΟΥ ΠΑΛΛΗΝΗΣ 

Με λύπη υπέπεσε στην αντίληψή μας συνέντευξη του Προέδρου του Σωματείου του Α.Ο. Νηρέα Γέρακα, όπου εκφράζει παράπονα για «αδιαφορία» και «έλλειψη αθλητικής πολιτικής» του Δήμου μας.

Συγκεκριμένα αναφέρει ότι κινδυνεύει η βιωσιμότητα του σωματείου του επειδή ο Δήμος «δεν παραχωρεί προς χρήση επιπλέον διαδρομές στις ώρες που αυτός επιθυμεί» και ότι «Η πισίνα είναι άδεια και δεν τη δίνουν στο Νηρέα». Προς γνώση κάθε ενδιαφερόμενου σας ενημερώνουμε ότι το ποσοστό χρήσης του «Α.Ο. Νηρέα» στο κολυμβητήριο του Γέρακα τις καθημερινές και στο ωράριο 15:00 – 22:30 ανέρχεται στο 56% του συνόλου των διαθέσιμων διαδρομών ενώ τα Σάββατα και στο ωράριο 08:00 – 19:00 η χρήση φτάνει το 65%. Πέραν του μεγάλου ποσοστού χρήσης του σωματείου και σύμφωνα πάντα με την έως τώρα συνεργασία του Δήμου με τον σύλλογο οι εγκαταστάσεις του κολυμβητηρίου χρησιμοποιούνται από τον Νηρέα και για την διεξαγωγή έκτακτων προπονήσεων, αγώνων, τουρνουά κλπ. Ακόμα και για όσους δεν γνωρίζουν, ο Δήμος διαθέτει για εκγύμναση δωρεάν την αίθουσα οργάνων του 4ου Αθλητικού Κέντρου για τους αθλητές του Νηρέα σε ετήσια βάση.

Είναι λοιπόν εύκολο να καταλάβει κανείς πόσο αβάσιμες είναι οι κατηγορίες περί μη υποστήριξης του συλλόγου από τον Δήμο. Άλλωστε, στη συνέντευξή του ο κος Πρόεδρος παραδέχεται ότι για τις κατακτήσεις του συλλόγου «συνετέλεσε φυσικά το ότι είχανε καλές συνθήκες προπόνησης και καλές εγκαταστάσεις». 

Για να μην μπερδευτείτε, το όλο θέμα αφορά στην αλλαγή ωραρίου και όχι κατάργηση μίας (1) διαδρομής και συγκεκριμένα μεταξύ 18:00 και 19:00, την οποία ο Δήμος αναγκάστηκε να κρατήσει προκειμένου να διασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία των δημοτικών προγραμμάτων κολύμβησης και αυτό επειδή φέτος στις ακαδημίες κολύμβησης της Δημοτικής Ενότητας Γέρακα προστέθηκαν και εκείνες της Δημοτικής Ενότητας Παλλήνης.

Μετά από πολύωρη συνάντηση με τον Πρόεδρο και μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου η μοναδική πρόταση που είχαμε από την πλευρά τους, ήταν η κατάργηση διαδρομών του κοινού κάτι τέτοιο δεν μπορούσαμε να το δεχθούμε διότι έπρεπε να προστατέψουμε το συμφέρον των κατοίκων του Δήμου μας. Φροντίσαμε όμως να κάνουμε όσο το δυνατόν μεγαλύτερες παραχωρήσεις από τη δική μας μεριά. Σημειώνουμε ότι αυτή τη στιγμή στα προγράμματα κολύμβησης του Δήμου συμμετέχουν περισσότερα από 850 άτομα (ακαδημίες, προγράμματα ενηλίκων και κοινού), αριθμός ο οποίος βαίνει συνεχώς αυξανόμενος και δη με γεωμετρική πρόοδο κατά τους ανοιξιάτικους και καλοκαιρινούς μήνες, γεγονός που καθιστά αδύνατη τη λειτουργία τους σε λιγότερες διαδρομές από τις ήδη υπάρχουσες.

Είναι λυπηρό ο πρόεδρος του «Α.Ο. Νηρέα» να μειώνει τη συλλογική προσπάθεια του Δήμου και όσων συμμετέχουν σε αυτή, δηλώνοντας ότι μόνο όσοι ακολουθούν τον αγωνιστικό αθλητισμό δημιουργούν χαρακτήρα ενώ με τον μαζικό αθλητισμό, πάντα κατά την άποψή του, ακολουθεί κανείς λάθος δρόμο. Άποψη που προφανώς δεν συμμερίζονται οι χιλιάδες γονείς που όλα αυτά τα χρόνια εμπιστεύονται τα παιδιά τους στα προγράμματα του Δήμου με την αποκλειστική επίβλεψη απόφοιτων ΤΕΦΑΑ. Η συνεργασία του Δήμου για προώθηση παιδιών στις αγωνιστικές τάξεις του Νηρέα, διέφυγε μάλλον της προσοχής του προέδρου καθώς η πολιτική του Δήμου για συνεργασία με όλα τα σωματεία δημιουργεί ξεκάθαρες θέσεις για το ρόλο του καθενός στην αθλητική παιδεία.

Στην παρούσα φάση αντιλαμβάνεται εύκολα κανείς, ότι ο Δήμος Παλλήνης καταβάλλει μεγάλη προσπάθεια για να κρατήσει ανοιχτές και σε λειτουργία όλες τις αθλητικές και πολιτιστικές εγκαταστάσεις του και ειδικά φέτος που με την ανατίμηση του πετρελαίου θέρμανσης το κόστος λειτουργίας τους, ειδικά του κολυμβητηρίου εκτινάσσεται στα ύψη.

Το πρόβλημα δυστυχώς είναι γενικό και δεν αφορά μεμονωμένες περιπτώσεις. Πρέπει επιτέλους να αλλάξουν οι εγωιστικές αντιλήψεις που εμποδίζουν την κατανόηση μίας ευρύτερα αρνητικής κοινωνικής κατάστασης που μας ακουμπάει όλους. Η συμβολή πρέπει να είναι συλλογική, όχι μόνο στις απαιτήσεις αλλά και στις υποχρεώσεις και τις προσπάθειες του καθενός. Από τη δική μας πλευρά, ευελπιστούμε να καμαρώνουμε μαζί πολλά χρόνια επιτυχίας του Νηρέα Γέρακα και να συνδράμουμε σε αυτή την επιτυχία όπως έχουμε κάνει όλα αυτά τα χρόνια.

Με εκτίμηση,
Το γραφείο τύπου Κ.Ε.Α.Π.Π.Δ.Π.

Παρακάτω επιστολή προς το Σωματείο:

Συνεχίζεται η δράση «Χωρίς Μεσάζοντες» από το Δήμο Παλλήνης

Σε δράση που γίνεται θεσμός και τείνει να καθιερωθεί στην πόλη μας εξελίσσεται το κίνημα «Χωρίς Μεσάζοντες» που πρώτος πανελλαδικά έφερε ο Δήμος Παλλήνης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. 



Μετά την τεράστια απήχηση των τριών προηγούμενων διανομών αγροτικών προϊόντων ο Δήμος Παλλήνης δίνει για τέταρτη φορά τη δυνατότητα στους κατοίκους του να προμηθευτούν προϊόντα «Χωρίς Μεσάζοντες».



Ο Δήμος Παλλήνης ανταποκρινόμενος στις όλο και αυξανόμενες ανάγκες των πολιτών, με γνώμονα την αυτό-οργάνωση της τοπικής μας κοινωνίας και με στόχο την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής προχωρά στην διάθεση αυτή την φορά πληθώρας ειδών (18 είδη ζυμαρικών, 6 είδη αλεύρων, 2 είδη ελαιολάδου, 2 είδη ελιών, 4 είδη εσπεριδοειδών, 3 είδη μελιού, μανιτάρια, 7 είδη οσπρίων, 3 είδη τσίπουρου, 2 είδη ρυζιού, σταφίδες, 3 είδη καρπών, 4 είδη γλυκών κουταλιού, 10 είδη τυριών, γιαούρτι, πατάτες και χαρτικά) από 20 προμηθευτές από όλη την Ελλάδα.



Ο Δήμος Παλλήνης καλεί όλους τους κατοίκους να υποβάλλουν παραγγελία είτε ηλεκτρονικά μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας www.marketpallinis.gr είτε στο Δημαρχείο Παλλήνης (Ιθάκης 12, Γέρακας) στο Γραφείο Κοινωνικής Πολιτικής μέχρι και την 30/11/2012. 

Δείτε την ανακοίνωση του Δήμου Παλλήνης καθώς και τον κατάλογο με τα προϊόντα

Δήμος Παλλήνης: Στηριζουμε την αυτοοργάνωση, δημιουργούμε την Τραπεζα Χρόνου

Εν μέσω της οικονομικής κρίσης που διανύει η χώρας μας και των καταστροφικών συνεπειών που αυτή έχει στην κοινωνική δομή αλλά και στη ζωή των πολιτών, ο Δήμος Παλλήνης συνεχίζει να δημιουργεί δομές που στηρίζουν τις έννοιες της αυτοοργάνωσης, της κοινωνικής αλληλεγγύης και της κοινωνικής συνοχής.

Ανακοινώνουμε σήμερα την δημιουργία της Τράπεζας Χρόνου, ως ένα μέσο οργάνωσης, ενεργοποίησης και αξιοποίησης των εθελοντών που δραστηριοποιούνται στα πλαίσια του Δήμου ώστε κάθε δημότης να μπορεί να προσφέρει αλλά και να δέχεται υπηρεσίες.

Προσανατολισμένη στην φιλοσοφία της ανταλλακτικής οικονομίας, η Τράπεζα Χρόνου προάγει τον εθελοντισμό και το ήθος της αλληλέγγυας προσφοράς, δίνοντας ταυτόχρονα την ευκαιρία και τη δυνατότητα σε κάθε εμπλεκόμενο άτομο να επωφεληθεί με την σειρά του από την προσφορά των συμπολιτών του. 

Τι είναι η Τράπεζα Χρόνου και πως λειτουργεί;

• Είναι ένα δίκτυο ανταλλαγής υπηρεσιών που υποστηρίζεται από το δικό του εσωτερικό «νόμισμα – χρόνο» ή «νόμισμα – εργασία». Το περιεχόμενο των υπηρεσιών εξισώνεται κι έτσι, για παράδειγμα, μια ώρα μαθήματος Ισπανικών, Ζωγραφικής, μαγειρικής, εξισώνεται με μια ώρα φροντίδας του σπιτιού. 


• Αποτελείται από μία κεντρική μονάδα που χρεώνει και πιστώνει τον λογαριασμό χρόνου κάθε μέλους 


• Μέσα από την εφαρμογή που δημιουργήσαμε ο κάθε χρήστης .δημιουργεί ένα λογαριασμό, όπου δηλώνει τις υπηρεσίες που μπορεί να παρέχει και τις υπηρεσίες που θα ήθελε να λάβει. 


• Στη συνέχεια μέσα από προβλεπόμενες διαδικασίες οι υποψήφιοι πιστοποιούνται προκειμένου να προσφέρουν τις υπηρεσίες που έχουν δηλώσει. 


• Για τις υπηρεσίες που παρέχει ο δημότης, πιστώνεται ο λογαριασμός του με τις αντίστοιχες χρονικές μονάδες και εν συνεχεία μπορεί να τις χρησιμοποιήσει για να λάβει υπηρεσίες άλλων μελών. 


• Σε κάθε ανταλλαγή υπηρεσιών που συντελείται, οι συμμετέχοντες έχουν ως υποχρέωση να αξιολογούν την παρεχόμενη υπηρεσία έτσι ώστε ο Δήμος να μπορεί να ελέγχει την ποιότητά τους και να προστατεύει τους συμμετέχοντες από επαναλαμβανόμενες κακές πρακτικές. 


• Για τους χρήστες που δεν είναι πιστοποιημένοι χρήστες της τράπεζας χρόνου αλλά συμμετέχουν σε διάφορες εθελοντικές δραστηριότητες ή συμβάλλουν σε κοινωνικές δομές θα μπορούν να δημιουργούν λογαριασμό, να ενημερώνεται για τις δραστηριότητες και όταν συμμετέχουν θα πιστώνεται ο λογαριασμός τους με πόντους που θα μπορούν να τους εξαργυρώνουν σε διάφορα προγράμματα που θα βγάζει ο Δήμος ή σε τυχόν προσφορές από χορηγούς. 


• Όταν κάποιος χρήστης πιστοποιηθεί από την τράπεζα χρόνου τότε θα μπορεί να ανταλλάσει τους πόντους του με μονάδες χρόνου και αντίστροφα. 

Ποιοι μπορούν να συμμετέχουν; 

• Στην Τράπεζα Χρόνου μπορούν να συμμετέχουν άτομα κάθε ηλικίας άνω των 18, κάθε προέλευσης και μόρφωσης, λαμβάνοντας την ικανοποίηση της αλληλεγγύης και ευκαιρίες για προσωπική δικτύωση και ανάπτυξη. Πρόκειται για μία πολύτιμη εμπειρία για όλους τους εμπλεκόμενους. 

Ποια είναι τα οφέλη; 

• Για τους νέους, μπορεί να αποτελέσει σημαντικό παράγοντα απόκτησης εμπειρίας ακόμα και αμειβόμενης εργασίας, για τους ανέργους ένας παράγοντας ενεργοποίησης ενώ στους συνταξιούχους, δίνεται η ευκαιρία για κοινωνική δικτύωση και στήριξη (ελαχιστοποιώντας έτσι την απομόνωσή τους) καθώς έρχονται σε επαφή με τους προβληματισμούς των νεότερων. Συγχρόνως, τους δίνεται η δυνατότητα να μεταδώσουν τις δικές τους γνώσεις και εμπειρίες ενδυναμώνοντας τους ως ενεργά και ισάξια μέλη του κοινωνικού ιστού. 


• Για τις οικογένειες με προβλήματα που μπορούν να στηριχθούν στην ανταλλαγή εθελοντικών υπηρεσιών σε διάφορους τομείς. 


• Για τις εθελοντικές δράσεις του Δήμου Παλλήνης μπορεί να αποτελέσει ένα εργαλείο καλύτερης οργάνωσης αλλά και ενδυνάμωσης. 

Σας καλούμε να εγγραφείτε στην νέα υπηρεσία του Δήμου Παλλήνης, μέσα από τις ιστοσελίδες www.ethelontespallinis.gr και www.diktiopallinis.gr.

30ος κλασικός Μαραθώνιος - Παράλληλη εκδήλωση από την Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Παλλήνης

Κάντε κλικ στη φωτογραφία
για περισσόετρες

Στα πλαίσια του 30ου Κλασικού Μαραθωνίου στη μνήμη του Γρηγόρη Λαμπράκη, η Κοινωφελής Επιχείρηση Αθλητισμού Πολιτισμού Περιβάλλοντος του Δήμου Παλλήνης σε συνεργασία με τον ΣΕΓΑΣ διοργάνωσε παράλληλη εκδήλωση με αγώνα δρόμου 1300 μέτρων.

Στην εκδήλωση που διεξήχθη πριν την άφιξη του πρώτου αθλητή του Μαραθωνίου, συμμετείχαν 250 παιδιά από τα αθλητικά προγράμματα της ΚΕΑΠΠ και όλα τιμήθηκαν για τη συμμετοχή τους με μετάλλιο.

Πινακίδες ονοματοθεσίας μετά από πολλά χρόνια στο κέντρο της Παλλήνης

Πάνω από 12 χρόνια είχαν να μπουν πινακίδες ονοματοθεσίας στην Παλλήνη και ειδικότερα στο κέντρο της. Η έλλειψη ήταν ολοφάνερη. Οι κάτοικοι διαμαρτύρονταν γιατί δεν μπορούσαν να δώσουν σε κανέναν οδηγίες για να τους βρει. Επαγγελματίες επίσης διαμαρτύρονταν γιατί η ανυπαρξία πινακίδων ονοματοθεσίας τους δυσκόλευε.

Από την περασμένη Πέμπτη ξεκίνησε η τοποθέτηση των νέων πινακίδων, 240 τον αριθμό, διπλών, που αφορούν αποκλειστικά το κέντρο της Παλλήνης, το οποίο θα καλυφθεί στο σύνολό του. 

Το έργο αναμένεται να ολοκληρωθεί πολύ σύντομα. 

Δείτε το δελτίο τύπου του Δήμου

Όχι στην διαθεσιμότητα υπαλλήλων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης λέει η ΚΕΔΕ

Με αφορμή τις ρυθμίσεις για τη διαθεσιμότητα υπαλλήλων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης η ΚΕΔΕ εξέδωσε το ακόλουθο ψήφισμα:

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση που κλήθηκε από την 1-1-2011να εφαρμόσει το Πρόγραμμα «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ», στο μέσο της μεγαλύτερης οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, δεν αντιμετώπισε μόνο τις τεράστιες περικοπές των πόρων για τη λειτουργία των ΟΤΑ, αλλά και την τραγική μείωση προσωπικού εξαιτίας της συνταξιοδότησης πολύ μεγάλου αριθμού τακτικών υπαλλήλων χωρίς αντικατάστασή τους και πάνω από το 60% υπαλλήλων ορισμένου χρόνου, οι οποίοι στους Δήμους είναι αυστηρά απαραίτητοι. 

Αρμοδιότητες πολύ σημαντικές ασκούνται εκ των ενόντων ή δεν ασκούνται καν από πολλούς Δήμους αλλά από τις πρωτεύουσες των νομών στις οποίες μετετάγει περιορισμένος αριθμός υπαλλήλων των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων, ενώ μεγάλος αριθμός νησιωτικών και μικρών ορεινών Δήμων στηρίζονται αποκλειστικά στο πολιτικό προσωπικό τους αφού κάποιοι δεν έχουν ούτε έναν εργαζόμενο! Και όλα τα παραπάνω τη στιγμή που η Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει την αποκλειστική ευθύνη και προσπαθεί να κρατήσει όρθιο το κοινωνικό κράτος μέσα από τις δομές και τις δράσεις της καθώς και για να αντιμετωπίσει τις ανάγκες της καθημερινότητας του πολίτη.

Σαν να μην έφταναν αυτές οι αξεπέραστες δυσκολίες και ενώ από 1-1-2013 περισσότερες από 200 νέες αρμοδιότητες που αγκαλιάζουν όλο το παραγωγικό φάσμα και τη λειτουργία του κράτους περιέρχονται στους Δήμους, το ίδιο χρονικό διάστημα βρίσκει εφαρμογή το καθεστώς της Διαθεσιμότητας, όπως προβλέπεται στο νέο Μεσοπρόθεσμο.

Οι ενδεχόμενες όμως απολύσεις δημιουργούν μιαν εκρηκτική κατάσταση που διαλύει τις υπηρεσίες στους Δήμους, αποδιαρθρώνει τους οργανισμούς τους και ιδιαίτερα κρίσιμων διοικητικών υπηρεσιών κοινωνικοπρονοιακών δομών και υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα, που κανένας ιδιωτικός φορέας δεν μπορεί να υποκαταστήσει. Αντίθετα η αξιολόγηση του προσωπικού με προκαθορισμένα κριτήρια και η δυνατότητα κινητικότητας με κοινωνικά και αξιοκρατικά κριτήρια μπορεί να συμβάλει στην κάλυψη σοβαρών ελλείψεων προσωπικού των ΟΤΑ και δεν μας βρίσκει αντίθετους.

Μετά από τα παραπάνω η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας εκφράζει τη πλήρη διαφωνία της με:

• Την διαθεσιμότητα των εργαζομένων που οδηγεί τους Δήμους σε αδυναμία εκπλήρωσης του ρόλου τους. 


• Την συνεχιζόμενη μισθολογική υποβάθμιση των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που δημιουργεί εκρηκτικό κλίμα στο εσωτερικό των Δήμων και επιφέρει παράλυση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. 


• Την απαγόρευση προσλήψεων Υ.Ε. μέχρι το 2016 ειδικότερα στις ανταποδοτικού χαρακτήρα υπηρεσίες που τις οδηγεί στη διάλυσή τους. 


• Δηλώνει ότι οι Δήμοι δεν θα γίνουν συμμέτοχοι σ’ αυτήν τη διαδικασία και προτρέπει τους αιρετούς να μη συμμετάσχουν.

1.267.595 άνεργοι - στο 25,4% η ανεργία. Προβλέψεις για την εξέλιξη της ανεργίας και της ύφεσης από τον Σ. Ρομπόλη (Διευθυντής στο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ)

Το ποσοστό ανεργίας τον Αύγουστο του 2012 ανήλθε σε 25,4%, έναντι 18,4% τον Αύγουστο του 2011 και 24,8% τον Ιούλιο του 2012. Το σύνολο των απασχολουμένων κατά τον Αύγουστο του 2012 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.726.663 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.267.595 άτομα, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3.375.297 άτομα.



Οι απασχολούμενοι μειώθηκαν κατά 327.658 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο του 2011 (μείωση 8,1%) και κατά 36.597 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο του 2012 (μείωση 1,0%).



Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 351.666 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο του 2011 (αύξηση 38,4%) και κατά 23.442 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο του 2012 (αύξηση 1,9%).



Δείτε παρακάτω video με τις εκτιμήσεις του κ. Σάββα Ρομπόλη (Διευθυντής στο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ) για την εξέλιξη της ανεργίας και της ύφεσης.

Δείτε ολόκληρο το Δελτίο Τύπου της ΕΛΣΤΑΤ



Τέλος σας προτείνω να διαβάσετε δύο άρθρα της κας Ιφιγένειας Χριστοδουλίδου, που είναι Εργασιακή Ψυχολόγος και NLP Coach. Αρθρογραφεί και ομιλεί συχνά για θέματα εργασίας.

α) Αφήστε τα βιογραφικά, ιδρύστε την "ΕΓΩ Α.Ε."
β) Ο αιχμάλωτος ελέφαντας

Ο Εξωραϊστικός Σύλλογος Ανθούσας συμμετέχει στη δενδροφύτευση που διοργανώνει ο ΣΠΑΠ

Την Κυριακή 18 Νοεμβρίου, ο Εξωραϊστικός Σύλλογος Ανθούσας συμμετέχει στη δενδροφύτευση που διοργανώνει ο ΣΠΑΠ σε συνεργασία με το ΣΚΑΪ στην περιοχή του Νοσοκομείου Παίδων Πεντέλης.



Τα μέλη και οι φίλοι του Συλλόγου που επιθυμούν να συμμετάσχουν μπορούν να έρθουν σε επικοινωνία με τον υπεύθυνο του Συλλόγου για θέματα αναδάσωσης Γ. Περάκη στο 6978268117 ή στο τηλ. 6977575939 με τον Πρόεδρο του Συλλόγου.



Η αναχώρηση θα γίνει στις 9:30 πμ από το χώρο του Συλλόγου (Αιγίου 1 & Μεσσήνης).



Πηγή

Δελτίο Τύπου της ΚΕΔΕ για το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 - 2016

Στο διάστημα που προηγήθηκε της κατάθεσης στη Βουλή του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 – 2016, το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας επιδίωξε να έχει έναν καθαρό και ειλικρινή διάλογο με την Κυβέρνηση και τα Πολιτικά Κόμματα, που είχε σαν στόχο να ληφθούν όλες εκείνες οι αποφάσεις που θα μπορούσαν να κρατήσουν την Τοπική Αυτοδιοίκηση όρθια και ικανή να υπερασπιστεί την Κοινωνική Συνοχή και να προσφέρει στους πολίτες ποιοτικές υπηρεσίες σύγχρονου κράτους.

Ως βάση του διαλόγου η ΚΕΔΕ έθεσε τη μεγάλη συμβολή των Δήμων στη συνολική προσπάθεια δημοσιονομικής προσαρμογής της χώρας, όχι μόνο με τη νέα οργάνωση των δομών τους και τη δραστική μείωση των δαπανών τους αλλά ακόμη και με την προσωπική συμμετοχή όλων των υπαλλήλων και των αιρετών με τη μείωση των αποδοχών τους να ξεπερνά το 50%.


Τα παραπάνω αποδεικνύονται εύκολα εάν αναλογιστούμε ότι από τον Καποδίστρια έως τον Καλλικράτη (01.01.2011) οι Δήμοι και οι Δήμαρχοι μειώθηκαν από 1.034 σε 325 (-69%), οι Δημοτικοί Σύμβουλοι από 16.390 σε 9.375 (-43%), το Νομικά Πρόσωπα και οι Επιχειρήσεις των Δήμων από 5.880 σε 1.138 (-81%), οι σχολικές επιτροπές από 9.000 σε 850 (-91%) και οι Ειδικοί Σύμβουλοι και Συνεργάτες από 2.298 σε 940 (-80%) και οι αποχωρήσεις των εργαζομένων που ξεπέρασαν τις 8.000 στη διετία.

Όσον αφορά στις επιχορηγήσεις των Δήμων από τον Κρατικό Προϋπολογισμό οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι (ΚΑΠ) μειώθηκαν από το 2009 στο 2012 κατά 60% και οι επιχορηγήσεις τους για επενδύσεις (ΣΑΤΑ) μειώθηκαν κατά 55,16%, ενώ οι αποδόσεις της ΣΑΤΑ το 2012 είναι έως τώρα μηδενικές.

Με βάση τα παραπάνω ζητήσαμε από όλους να αντιληφθούν ότι για όλους τους Δήμους – και για ορισμένους περισσότερο – έχουν ξεπεραστεί τα όρια αντοχής και πως οποιαδήποτε άλλη περικοπή θα οδηγούσε με μαθηματική ακρίβεια στην κατάρρευσή τους και μαζί τους στην κατάρρευση του κοινωνικού κράτους που μέχρι σήμερα επιβιώνει και λειτουργεί αποκλειστικά χάρις στις κοινωνικές δράσεις και δομές των Δήμων.

Αντ’ αυτού οι διατάξεις που αφορούν στους Δήμους και περιλαμβάνονται στο Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 – 2016 απαξιώνουν το θεσμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και υποβαθμίζουν το ρόλο των αιρετών, καταργούν την αυτοτέλεια των Δήμων επιβάλοντας αντισυνταγματικά την επιτροπεία και αποδιαρθρώνουν τη λειτουργία των Δήμων.

Πιο συγκεκριμένα:

1. Η σύσταση και η λειτουργία Παρατηρητηρίου οικονομικής αυτοτέλειας των ΟΤΑ (παράγραφος στ’ 4) αντίκειται στις Συνταγματικές διατάξεις και καταλύει στην πράξη την αυτοτέλεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Οι Δήμοι επιδιώκουν την διαφάνεια και τους ελέγχους σε όλα τα επίπεδα, που ήδη είναι αρκετοί, αλλά δεν δέχονται την αντισυνταγματικά επιβαλλόμενη επιτροπεία.



2. Η αποδιάρθρωση της λειτουργίας των Δήμων και ιδιαίτερα των κοινωνικοπρονοιακών δομών και των υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα, που κανένας ιδιωτικός φορέας δεν μπορεί να υποκαταστήσει, συντελείται με:

• τις συνολικές ρυθμίσεις που αφορούν στις μετατάξεις, μεταφορές και καταργήσεις ειδικοτήτων και ειδικών θέσεων και ιδιαίτερα την προβλεπόμενη διαδικασία διαθεσιμότητας που μπορεί να οδηγήσει ακόμη και σε απολύσεις, 


• τη συνεχιζόμενη μισθολογική υποβάθμιση των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που δημιουργεί εκρηκτικό κλίμα στο εσωτερικό των Δήμων και επιφέρει παράλυση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη. 


• Επιπλέον, την από 01.01.2013 μεταφορά σωρείας αρμοδιοτήτων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, για την υλοποίηση των οποίων οι Δήμοι χρειάζονται επιπλέον προσωπικό. 

Η ΚΕΔΕ και η ΕΝΠΕ, από κοινού, πρότειναν εναλλακτικά ισοδύναμα μέτρα για να αποφευχθεί η αναστάτωση που επιφέρουν οι ρυθμίσεις αυτές.

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει συνεισφέρει όσο κανένας άλλος φορέας της Κεντρικής και Γενικής Κυβέρνησης στη δημοσιονομική προσαρμογή της χώρας. Οι συγκεκριμένες ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο Μεσοπρόθεσμο εξυπηρετούν άλλες σκοπιμότητες και όχι εξοικονόμηση πόρων. Σε μια τέτοια κρίσιμη περίοδο που διέρχεται η χώρα μας οι λογικές αυτές βρίσκουν τελείως αντίθετους τους αιρετούς.

Για το λόγο αυτό το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ με συνεχόμενες παραστάσεις στα αρμόδια Υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών αλλά και στη Βουλή των Ελλήνων διεκδικεί από την κατάθεση του Μεσοπρόθεσμου έως και αυτή τη στιγμή, την απόσυρση των διατάξεων που καταρρακώνουν το θεσμό.

Πρόβλημα στην αποκομιδή των απορριμμάτων

Λόγω των κινητοποιήσεων της ΠΟΕ-ΟΤΑ στις οποίες συμμετέχει το προσωπικό του Δήμου Παλλήνης, ο Δήμος Παλλήνης καλεί τους κατοίκους να μην βγάζουν απορρίμματα στους κάδους αποκομιδής, μέχρι τη λήξη των κινητοποιήσεων.

Προσοχή! Πρόκειται για ζήτημα Δημόσιας Υγείας. Τα απορρίμματα δεν είναι δυνατόν να μαζευτούν και θα παραμένουν στους κάδους, δημιουργώντας όλα τα γνωστά επακόλουθα, τα οποία μπορούμε να αποφύγουμε, κάνοντας λίγο υπομονή και κρατώντας τα εντός της οικίας μας, μέχρι τη λήξη των κινητοποιήσεων.

Σύμφωνα με τις μέχρι τώρα ανακοινώσεις της ΠΟΕ - ΟΤΑ οι κινητοποιήσεις θα διαρκέσουν μέχρι και την Τετάρτη 7 Νοεμβρίου.

Ο Δήμος Παλλήνης θα σας κρατά ενήμερους για οτιδήποτε νεότερο.

Σε πλήρη εξέλιξη η κατασκευή πεζοδρομίων στην Κάντζα

Κάντε κλικ στη φωτογραφία για περισσότερες

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το έργο κατασκευής πεζοδρομίων στην Δημοτική Ενότητα Παλλήνης.

Στην παρούσα φάση του έργου πλακοστρώνονται πεζοδρόμια συνολικής επιφανείας 6.500 τμ στην περιοχή της Κάντζας.

Η καθημερινή πρόοδος των εργασιών που αλλάζει ριζικά την εικόνα της περιοχής, επιβλέπεται και επιθεωρείται από τον ίδιο το Δήμαρχο.

Στο έργο περιλαμβάνεται και η πλακόστρωση των πεζοδρομίων προς τον σταθμό του Προαστιακού της Κάντζας που πρόκειται να ξεκινήσει την ερχόμενη εβδομάδα και θα δώσει λύση στο πρόβλημα της προσβασιμότητας στον εν λόγω σταθμό, που χρησιμοποιείται καθημερινά από πληθώρα κατοίκων.

Επίσης στο αμέσως προσεχές διάστημα πρόκειται να ξεκινήσουν πλακοστρώσεις πεζοδρομίων στην περιοχή του Πανοράματος της Δημοτικής Ενότητας Παλλήνης (περιλαμβάνονται στην ίδια μελέτη), συνολικής επιφανείας 12.500 τμ.

Μαζεύονται τα ασυμμάζευτα;

Έχω γράψει αρκετά για τα "έργα και ημέρες" των προηγούμενων διοικήσεων της Παλλήνης. "Έργα και ημέρες" που καλείται η σημερινή διοίκηση να επιδιορθώσει, βελτιώσει, τελειοποιήσει, ξαναφτιάξει.



Τρανταχτό παράδειγμα αδιαφορίας και εγκατάλειψης το κλειστό της Παλλήνης. Ένα γήπεδο το οποίο φιλοξενεί καθημερινά εκατοντάδες παιδιά. Ε' λοιπόν φίλοι μου το κλειστό αυτό στάζει. Μόλις βρέξει βγαίνουν οι κουβάδες για να μαζέψουν τα νερά. Μάλιστα από τα νερά είχε καεί και ο ηλεκτρονικός πίνακας αποτελεσμάτων.



Σ' αυτή την κατάσταση μας παραδόθηκε το κλειστό της Παλλήνης και από την πρώτη στιγμή που διαπιστώθηκε το πρόβλημα ξεκίνησαν οι ενέργειες για την επισκευή του.



Αντικαταστάθηκε ο ηλεκτρονικός πίνακας αποτελεσμάτων (κόστος 12.000 €) και έγινε μόνωση στην  οροφή η οποία όμως, λόγω της άθλιας κατάστασης από την πολύχρονη εισροή νερού, δεν έφερε το επιθυμητό αποτέλεσμα. Έτσι λοιπόν η αντικατάσταση της στέγης είναι πια μονόδρομος και έχει δρομολογηθεί (βρίσκεται σε φάση δημοπράτησης).



Το κλειστό της Παλλήνης είναι ένα μόνο, από τα αρκετά σημεία που η εγκατάλειψη ήταν ολοφάνερη. Όλα θέλουν το χρόνο τους. Και η σημερινή διοίκηση έχει δείξει ότι οι χρόνοι της είναι απείρως συντομότεροι, τόσο από τους χρόνους των προηγούμενων διοικήσεων της Παλλήνης, όσο και από τους χρόνους του Ελληνικού Δημοσίου. Αλλά όπως λέω και στον τίτλο "Μαζεύονται τα ασυμμάζευτα;"

24Χ7 support, από την υπηρεσία Υδρευσης του Δήμου Παλλήνης

Δεν είναι λίγες οι φορές που διαπιστώνεται κάποια βλάβη στο δίκτυο ύδρευσης. Και μία βλάβη ως γνωστό δεν κοιτά αν είναι εργάσιμη μέρα ή όχι. Οποιαδήποτε όμως μέρα ή ώρα, η βλάβη αυτή θα πρέπει να αποκατασταθεί προκειμένου να μη διακοπεί η υδροδότηση των νοικοκυριών και βεβαίως να περιοριστεί όσο το δυνατόν πιο γρήγορα η απώλεια νερού την οποία πληρώνουμε όλοι. Στο δήμο μας υπάρχει ομάδα “επιφυλακής” η οποία αναλαμβάνει να επέμβει άμεσα.



Οι εργαζόμενοι στην ύδρευση όπως είναι φυσικό, δεν έχουν ωράρια αφού θα πρέπει να είναι έτοιμοι ανά πάσα στιγμή, 24 ώρες το εικοσιτετράωρο 7 ημέρες την εβδομάδα.

Και θα πρέπει να γνωρίζουμε πως η υπερωριακή απασχόλησή τους, δεν αμείβεται όπως έχουμε στο μυαλό μας, αλλά υπόκειται στους αυστηρούς και άδικους περιορισμούς που έχει επιβάλλει η πολιτεία για την οποία ακόμα τα έκτακτα συμβάντα, έχουν όριο που δεν μπορεί να ξεπεραστεί. Σήμερα, στο Δήμο Παλλήνης αντιμετωπίζονται κατά μέσο όρο 10 βλάβες την εβδομάδα στο δίκτυο ύδρευσης, ειδικά σε παλαιότερα δίκτυα, ενώ παράλληλα γίνεται προσπάθεια αντικατάστασης των αγωγών προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι βλάβες.



Και στις τρεις δημοτικές ενότητες ως γνωστόν υπάρχουν ακόμα πολλά χιλιόμετρα “γερασμένου” δικτύου. Στην Παλλήνη και στο Γέρακα όμως λόγω της μεγαλύτερης έκτασης θα χρειαστεί πολύ καιρός μέχρι να αντικατασταθούν όλοι οι παλιοί αγωγοί (και αυτό είναι μία απάντηση για το τι χρηματοδοτεί το τέλος “νέων έργων” που βλέπουμε στο λογαριασμό ύδρευσης).



Το ότι οι εργασίες αυτές γίνονται από συνεργεία ύδρευσης του Δήμου μας, εξασφαλίζει ταχύτητα αφού δεν χρειάζονται οι χρονοβόρες τυπικές διαδικασίες που προβλέπονται για τα δημοτικά έργα και βεβαίως, ύπαρξη υποδομών, τεχνογνωσίας και πολύτιμης εμπειρίας (φανταστείτε τα τόσα χιλιόμετρα δικτύου, τις αμέτρητες βάνες και τα πιεστικά μηχανήματα που υπάρχουν) των εργαζομένων στην ύδρευση, κάτι που αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα για το Δήμο μας.

Συγκέντρωση τροφίμων από το Σύλλογο "ΠΗΓΗ"

Την πρωτοβουλία συγκέντρωσης τροφίμων προκειμένου να βοηθήσει συμπολίτες μας που έχουν ανάγκη, ανέλαβε ο Πολιτιστικό Σύλλογος Γέρακα "Η ΠΗΓΗ"



Δείτε την ανακοίνωση του Συλλόγου:



Ενημερώνουμε τους συμπολίτες μας, πως ο Σύλλογός μας αναλαμβάνει πρωτοβουλία για τη συγκέντρωση τροφίμων στα πλαίσια της κοινωνικής ευθύνης, που πλέον είναι ανάγκη να μετουσιωθεί σε έμπρακτες δράσεις, με στόχο να ενισχυθούν οι ενορίες της περιοχής που δραστηριοποιούνται στη οργάνωση συσσιτίων προς απόρους συμπολίτες μας.

Η συγκέντρωση των τροφίμων, γίνεται στα γραφεία του Συλλόγου, Εβρου 25 (τηλ. 210 6610069) κάθε Τετάρτη 19:00 - 22:00 μ.μ και Παρασκευή 19:00 - 21:00 μ.μ.
Επίσης κατόπιν συνεννόησης στα τηλέφωνα:
6944310339 (κ. Δήμητρα Μανιού)
6932918242 (κ. Κώστας Κορώνης)

Θα πρέπει να τονίσουμε πως αυτές οι δράσεις σε καμία περίπτωση δεν αποτελούν λύση απέναντι στην οικονομική κρίση, τις πολιτικές αποφάσεις και τα "ΜΝΗΜΟΝΙΑ" που δημιούργησαν συνθήκες για την ανάληψή τους.


Ουσιαστική και ριζική αντιμετώπιση αυτών των συνεπειών, υπάρχει ΜΟΝΟ μέσα από την Κοινωνική Αφύπνιση και Αγωνιστική Παρουσία, απέναντι στις αιτίες που προκάλεσαν τέτοια άθλια αποτελέσματα στην κοινωνία μας!

Έκδοση εφημερίδας από την Ένωση Συλλόγων Γονέων

Η Ένωση Συλλόγων Γονέων Παλλήνης προχωρά στην έκδοση διμηνιαίας εφημερίδας η οποία θα διανέμεται δωρεάν σε όλα τα σχολεία. Στόχος είναι η δημιουργία μίας πλατφόρμας επικοινωνίας μεταξύ της Ένωσης και των συλλόγων, αλλά πολύ περισσότερο μεταξύ των Συλλόγων. Μέσα από την επικοινωνία αυτή θα μπορούμε όλοι οι γονείς να ενημερωνόμαστε για τις δράσεις των συλλόγων αλλά και για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε.

Καλούμε όλους τους συλλόγους γονέων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης να μας στείλουν τα άρθρα τους το συντομότερο δυνατό στη διεύθυνση info@egp.gr προκειμένου να συγκεντρωθεί η ύλη και να γίνουν οι απαραίτητες εργασίες για να εκτυπωθεί η εφημερίδα των γονέων.